Tanisma faslindan sonra. Öncelikle kisinin durumunu analiz ederim. Hangi kosulla daha kolay ögrenecegini sorgularim. Bunlara göre kisiye uygun egitim metodu gelistiririm. Hazirlamis oldugum metod kisiye uygun oldugu için ögrenimi çok daha kolaylasir. Kisi kisa zamanda hizli ilerleme kateder. Isimi ciddiyetle yapmayi severim fakat egitim bir tek ciddiyet gerektirmez. Her ders kisinin duygusal durumunu da analiz ederim. Kisinin duygu durumuna göre motivasyon konusmasi yaparim ve programini tekrar düzenlerim. Yapici elestireye açigim çünkü egitim bir ekip isidir. Eger ki frekans olarak kisiyle bütünlesemezsek egitimin bi anlami kalmaz. Kisi zamanla basladigi seviyeye geri döner. Basarili bir ögretmen olduguma eminim.